企業の方向け


現在、大手企業の中には従業員の健康支援を目的とした健康経営を掲げている企業もいくつかあります。その中で、産休育休などの”妊娠後”のサポートだけでなく、妊活という”妊娠前”からサポートする姿勢を示している企業も増えてきています。ファミワンもそのような考えを持った企業と協力し、様々な面で社員をサポートするとともに、貴社顧客に対してもブランド価値向上に努めたいと考えております。


ファミワンを社員向け福利厚生制度として導入

早期の妊娠・出産や産休中のキャリア支援、復職のサポート

社員研修向けセミナーの開催

キャリアプラン、健康促進、夫婦関係など「妊活」以外も多種多様な連携により開催可能

社外セミナー開催等による啓蒙

ファミワンと共同で妊活などに関する社外セミナー・イベントの企画・開催

ギフトボックスへの商品同梱

妊活・妊娠に関するサプリや書籍、グッズのファミワン会員に対するサンプリング送付

コンテンツ連携

ファミワンによる妊活コンテンツを貴社メデイアや貴社保有会員向け情報として発信、または新規記事作成

その他

保有会員やコンテンツ、サービス連携、妊活妊娠以降を含む新規事業の創出

企業サポートに関する情報またはご相談がございましたら、まずはディスカッションからで構いませんので、お気軽にファミワン事務局までお問い合わせください。