大手設備機器メーカーを経て、パーソルテンプスタッフに中途入社後、渋谷オフィスマネージャー、神奈川営業部部長のち、2011年 テンプスタッフファミリエ株式会社（現パーソルテンプスタッフ）に出向し、代表取締役に就任。 2015年にパーソルテンプスタッフに戻り、時短のみの営業部隊「ダイバーシティ営業部」を立ち上げる。以来、「時間制約のある人材の活躍」実現の為、様々な取組みや活動を行うと共に、時間制約のない社員も含めた働き方改革に取り組み、働き方改革やリモートワーク、業務効率化、コミュニケーション・マネジメントについて、多くの講演を行っている。現在は広報部として社内外コミュニケーションの活性化に取り組んでいる。