NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美– Author –
NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師
NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師、キャリアコンサルタント、ブリーフセラピスト、NLPマスタープラクティショナー
プロフィール:流通業界の大手企業に総合職で入社。妊娠により退社後は、3人の子育てをしながら英語教室を開き、PTAでは会長を2度引き受けるなど積極的に参加し地域活動に貢献。その間並行してNLPや心理学を学び、2010年からカウンセリングサロンWISDOM HOUSEを経営。2012年にはNPO法人日本心理教育ラボを設立し企業の対人支援者育成や組織開発、人材育成に尽力している。
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中小企業におけるストレスチェックの効果的な利用法
【ストレスチェックの現状】 現在、ストレスチェックは従業員50人以上の事業所に年一回義務付けられています。2015年からスタートした法律で、今年で10年目を迎えます。既に大企業においては通年化していて常識になっていると思われます。しかし従業員50人... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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育成担当者必見!新入社員が輝くための職場サポート法
【はじめに】 時代が移り変わり、以前のように厳しく指導して新入社員を鍛える時代は終わりました。今は手厚いサポートで新入社員を歓迎していく世の中になっていますね。そんな中で育成担当者は頭を悩ませているのではないでしょうか。どうやって育てるの... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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花粉症シーズン到来!職場での健康管理が生産性を決める
【はじめに】 まだまだ寒い日が続いていますし、雪が降りやまぬ地域のニュースを見ると心が痛みます。どうか安全にお過ごしください。そしてそんな中でも春の到来が近づいてきているのを感じるようにもなってきています。今日は小さな虫たちが飛び回ってい... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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企業のコンプライアンスを強化するために従業員への理解をどう深めるか?
【はじめに】 現在、世間をにぎわせている騒動を見ていると、企業の従業員たちがしっかりとコンプライアンスについて理解して対策を強化するために何らかの行動をすることが大切だと改めて感じます。従業員を守るためにも、企業を守るためにも大切なことで... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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ライフイベント支援も健康経営に!女性が働きやすい職場作りとは
【社会背景の変化に伴って】 すごいスピードで働き方が変わってきている現代の職場では、女性が妊娠や出産、育児などのライフイベントを迎えたときにも働きやすい環境を整えることが企業にとって重要なことです。これを「健康経営」の一環として捉え、企業... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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健康診断とストレスチェックだけじゃない、企業の総合的な健康サポート策
【はじめに】 近年企業では働き方改革が進み、健康経営が叫ばれるようになってきています。企業が従業員の心身の健康をサポートすることは、生産性の向上につながることが認められています。また、職場環境改善をしていくことも従業員の健康に直結すること... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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育児・介護支援で職場の働きやすさを実現!~企業がすべき施策とは~
【職場の働きやすさを実現することの重要性について】 人出不足が深刻さをます昨今ですが、その対策として職場の働きやすさを見直していくことはとても大事なことでしょう。時代は移り変わっていっています。少し前のように仕事に対して自分を削って頑張る... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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ビジネスケアラーと会社はどう向き合うか?
【ビジネスケアラーとは?】 仕事をしながら介護など家庭を支えている人のことを指します。経済産業省の「企業経営と介護両立支援に関する検討会の資料」を見ると、2030年には家族の介護をする人は833万人にも上る予想ですが、そのうち仕事をしながら家族... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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企業の健康経営におけるストレスチェックの活用法
【ストレスチェックの現状】 労働者数50名以上の事業場において2015年12月から義務化が始まったストレスチェックですが、ストレスチェックの結果を企業ではどのくらい活用できているでしょうか? 従業員一人一人が自分のメンタルの状態を知り、健康に気を... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美
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企業が健康経営に取り組む意義
【健康経営とは?】 「健康経営」という言葉をよく耳にするようになった頃より、幾分歳月が経ちました。いまさら聞けない「健康経営」を考えていきましょう。 「健康経営」とは、従業員の健康管理を経営視点で考え、戦略的に実践することを目指すことを指... NPO法人日本心理教育ラボ理事長、公認心理師 岩崎恵美