福利厚生導入事例– category –
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【アンケート結果まとめ】働く女性の仕事と不妊治療の両立に関するアンケート
ファミワンでは自社で「福利厚生導入に向けた就業先・自治体に関するアンケート調査」を実施しております。実際に今妊活や不妊治療をされている方の状況をリアルタイムで把握し、声を自治体や企業に届けたい、という思いでアンケートを取らせていただきま... -
人事が気になる「ズル休みと妊活の休暇制度」
人事部の方と妊活の福利厚生についてのお話の時に必ずと言っていいほど持ち上がる話がこちら。 「不妊治療で休みます、と言っていたが遊びに行ってることがわかった社員がいる」 「ズル休みの理由に不妊治療を使っている社員がいるので、チェックを厳しく... -
企業での妊活サポートを実現します!
ファミワンでは企業の福利厚生として、さまざまな企業の従業員の方へ妊活をはじめとする女性の健康問題に対してサポートさせていただいております。 ファミワンができる企業様へのサポートは LINEで妊活・ヘルスケア・こころの相談ができること 妊活をはじ... -
介護・育児・治療と仕事の両立支援と同じように不妊治療も支援の対象に
ファミワンでは、企業様への福利厚生サービスの導入をおこなっております。 今回は東京地下鉄株式会社(東京メトロ)様の導入事例をご紹介いたします。 【ファミワンサービス導入のきっかけ】 東京地下鉄株式会社(東京メトロ)様では、「WORK × LIFE SMIL...
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