取材 両立支援くるみん認定取材 <取材>当事者と周囲とのコミュニケーションで相互理解を促進 安心して働き続けるための環境づくりの工夫とは ー社会福祉法人 福角会 2024年11月11日 愛媛県松山市で保育園や児童発達支援センター、障がい者支援施設などを展開する「社会福祉法人 福角会」を取材。仕事と家庭の両立や休暇をとりやすい仕組みづくりの工夫、地域との関わり方について伺いました。... ファミワン
取材 両立支援取材Nピカ <取材>専用保育園を併設し育児との両立がしやすい環境を整備 若い世代や女性が働き続けやすい仕組みづくりとは ―双葉産業株式会社 長崎工場 2024年9月26日 長崎県のNピカ認定取得企業の中から、座席の縫製専業メーカーとして最大手の「双葉産業株式会社 長崎工場」を取材。若い世代や育児中の女性が多数活躍する環境で、継続して働きやすい仕組みづくりについてお話を伺いました。... ファミワン
ダイバーシティ&インクルージョン 女性活躍推進ダイバーシティ推進福利厚生取材 <取材>キャリアかプライベートかではなく、キャリアもプライベートも自分らしく 選択肢を広げるために会社ができるサポートとは ―株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 2024年9月6日 全国でホスピタリティ事業を展開する株式会社テイクアンドギヴ・ニーズを取材。2024年3月から始まった、女性従業員特有の健康課題をサポートする福利厚生施策「Femself BOX(フェムセルフボックス)」の導入経緯を伺いました。... ファミワン
取材 女性活躍推進えるぼし認定ダイバーシティ推進 <取材>女性活躍推進はダイバーシティ&インクルージョン実現への第一歩 キャリア支援×両立支援×健康経営で働きやすい環境づくりを推進 ーソフトバンク株式会社 2024年8月28日 通信事業を基盤に、さまざまな産業分野において最新技術を活用した革新的なサービスを創出する「ソフトバンク株式会社」を取材。女性活躍推進への取り組みについてお話を伺いました。... ファミワン
取材 両立支援くるみん認定 <取材>広告業で初の「プラチナくるみんプラス」認定取得 誰もが自分らしく働きやすい環境づくりとは −株式会社読売エージェンシー 2024年7月2日 企業のマーケティング・プロモーション活動を、マーケティング・デジタルマーケティング・クリエイティブ・メディア・PRなど、幅広く支える「株式会社読売エージェンシー」を取材。「プラチナくるみんプラス」の認定取得の取り組みを中心に、自分らしく働きやすい環境づくりについて伺いました。... ファミワン
働き方 女性活躍推進両立支援くるみん認定 <取材>当事者も支える側も、安心して働くことができる環境づくりを目指して 制度の運用で見えてきた課題感とは −株式会社 山形銀行 2024年6月27日 2023年に東北金融機関初、山形県内企業初となる「プラチナくるみんプラス」を認定取得した「山形銀行」を取材。男性育休への取り組みや、不妊治療と仕事の両立支援への課題感、人事担当としての想いを伺いました。... ファミワン
コミュニケーションの活性化 両立支援組織風土づくり <取材>経営層の一貫性のある発信と行動が働きやすい環境づくりのポイント 子育てを”壁"と感じさせないコミュニケーションの工夫とは −BABYJOB株式会社 2024年6月26日 「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、子育ての課題を解決するサービスを提供する大阪発の子育てスタートアップ、「BABYJOB株式会社」を取材。社内のコミュニケーションの工夫などカルチャーや風土醸成について伺いました。... ファミワン
取材 女性活躍推進えるぼし認定 <取材>10代から70代まで幅広い年代の女性が活躍 女性活躍が当たり前の職場環境を支える現場の仕組みや工夫とは −株式会社一蔵 2024年6月24日 着物や振袖の販売・レンタルや、ウエディング事業などを手掛ける「株式会社一蔵」を取材。10代から70代まで幅広い年代の女性の活躍を支える仕組みやカルチャーについてお話を伺いました。... ファミワン
取材 女性活躍推進えるぼし認定 <取材>焦点を絞った行動計画で業界初の「プラチナえるぼし認定」を取得 社員のリアルな声を取り入れながらさらなる女性活躍推進へ −株式会社日本旅行 2024年6月20日 認定取得への取り組みシリーズ 1905年の創業から100年以上にわたり日本のツーリズム産業の発展の一翼を担ってきた、総合旅行会社の「株式会社日本旅行」を取材。えるぼしのプラチナ企業認定への取り組みと、女性活躍のための仕組みや環境づくりについて伺いました。... ファミワン
取材 女性活躍推進Nピカ <取材>働く女性のネットワーク構築で長崎県の女性活躍推進を後押し 女性の能力や意欲を向上させる仕組みづくりとは −第一生命保険株式会社 長崎支社 2024年6月18日 認定取得への取り組みシリーズ 長崎県のNピカ認定取得企業の中から、「第一生命保険株式会社 長崎支社」を取材。社内外を巻き込んだ、女性活躍推進への取り組みについて、活動への想いや展望などをお伺いしました。... ファミワン
取材 介護・育児両立支援えるぼし認定 <取材>働く人も住む人も、子育て世代が安心して暮らせるまちづくりに貢献 子育てと仕事の両立支援への取り組みとは −イオンモール株式会社 2024年6月17日 イオングループの中核企業としてショッピングモールなどの商業施設を中心とした開発・運営をおこなう「イオンモール株式会社」を取材。働きやすい環境づくりや地域に根付いた取り組みなどをお伺いしました。... ファミワン
取材 女性活躍推進くるみん認定 <取材>ウーマンアドバイザーが両立やキャリアをサポート 経験者の声を活かした働きやすい環境や風土づくりへの取り組みとは −青山商事株式会社 2024年6月13日 認定取得への取り組みシリーズ 「洋服の青山」を中心に、全国規模でビジネスウェアの販売を行う「青山商事株式会社」を取材。プラチナくるみんの認定取得に関連した、育児と仕事の両立を支援する仕組みや女性社員のキャリア支援、男性育休の取得推進への取り組みについて伺いました。... ファミワン
取材 女性活躍推進健康経営えるぼし認定 <取材>健康経営とキャリア支援の両軸で女性活躍を推進 ワクワクしながら誰もが働きやすい風土づくりのポイントとは −パーソルワークスデザイン株式会社 2024年6月12日 認定取得への取り組みシリーズ BPO、ヘルプデスク、コールセンターなどのアウトソーシングを手掛ける「パーソルワークスデザイン株式会社」を取材。女性活躍推進への取り組みや風土づくりのポイントについて伺いました。... ファミワン
取材 女性活躍推進 <取材>“家族的経営”でお互いを知り、安心してチャレンジできる風土を醸成 「食」のパイオニアとしてユニークであり続けるために −リボン食品株式会社 2024年6月10日 1907年に日本で初めてマーガリンの製造・販売を始めて以来、食のパイオニアとしてチャレンジし続けている「リボン食品株式会社」の筏社長を取材しました。 経営者として大切にしていることや社員との関わり方、ご自身の経験から立ち上げたフードブランドのお話などを伺いました。... ファミワン
取材 両立支援くるみん認定ダイバーシティ推進 <取材>女性活躍推進からダイバーシティ推進へ 多様性を受け入れみんなが活きる両立支援への取り組みとは −株式会社アイネット 2024年6月6日 認定取得への取り組みシリーズ 横浜市を拠点に、金融、小売り・流通、石油、製造、宇宙、医療など多種多様な業界へ業務ソリューションを提供する「株式会社アイネット」を取材。プラチナくるみん認定取得のポイントや取り組みの軸となるダイバーシティ推進について伺いました。... ファミワン
取材 女性活躍推進両立支援くるみん認定 <取材>動物たちの健康と幸せを願い安心して利用できる動物病院へ チーム医療で目指す長く働き続けるための仕組みづくりとは −株式会社エルザクライス 2024年6月4日 認定取得への取り組みシリーズ 兵庫県下でエルザ動物病院グループとして、動物病院を7つ運営する「株式会社エルザクライス」を取材。プラチナくるみん認定取得の経緯や背景、両立支援の制度や運用の工夫を伺いました。... ファミワン
取材 両立支援くるみん認定 <取材>今もこれからも”働きやすい”環境と制度を目指して 「社員第一主義」と「always new idea.」で社員全員とつくる両立支援 −木村情報技術株式会社 2024年5月31日 認定取得への取り組みシリーズ 佐賀県内で初となる「くるみんプラス」の認定取得となった「木村情報技術株式会社」を取材。取り組みの軸となる企業理念や人事部としての想いを伺いました。... ファミワン