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【インタビュー】武蔵野大学看護学部における実習指導について
ファミワンは2020年度から、武蔵野大学看護学部3年生の「母性看護学」の実習指導の中で、不妊症看護認定看護師の西岡有可と臨床心理士・公認心理師の戸田さやかが実習指導を行っています。 今回はファミワンによる2年間の実習指導について、武蔵野大学看護... -
産婦人科専門医 稲葉可奈子先生にインタビュー!
今回、ファミワンの福利厚生サービスの医師相談対応をお願いしている産婦人科専門医の稲葉可奈子先生に、産婦人科や患者さまに対する想いなどを伺いました。 稲葉先生は、産婦人科医・医学博士としてご活躍される中、「みんパピ!みんなで知ろうHPVプロジ... -
【セミナーレポート(後編/Q&A)】職場でハラスメントにあったら マネジメントにも使える対策方法
2023年3月22日、動画学習コンテンツ「ファミワンラーニング」でオンラインセミナー「職場でハラスメントにあったら マネジメントにも使える対策方法」を開催しました。こちらはそのセミナーの後編、Q&Aをまとめたものです。前編はこちらから。 セミ... -
【セミナーレポート(前編)】職場でハラスメントにあったら マネジメントにも使える対策方法
2023年3月22日、動画学習コンテンツ「ファミワンラーニング」でオンラインセミナー「職場でハラスメントにあったら マネジメントにも使える対策方法」を開催しました。 今回のセミナーは、ハラスメント研修によくある「どのような行為がハラスメントに... -
製造業における女性活躍推進法
【女性活躍推進法とは?】 仕事で活躍したいと希望するすべての女性が、個性や能力を存分に発揮できる社会の実現を目指して、2015年8月に成立した法律です。正式名称は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」と言います。 女性が、個性や能力... -
【離職防止】従業員が辞めてしまう本当の原因とは?すぐに導入しやすい施策をご紹介
離職を防止するには社内の環境を改善して従業員に長く勤めてもらわなければなりません。そのためにどんな策を立てればいいのか具体的に紹介していきます。 本記事を読めば、離職の原因を理解し自社で打つべき施策を理解することができます。 「離職の原因... -
あなたは大丈夫?職場のハラスメントを徹底解説
最近はハラスメントが注目されるようになりました。 少し前までは注目されなかった会話が取り上げられるようになりました。 今回は、そんなハラスメントの原因や、取り上げられているハラススメントの種類などを紹介していこうと思います。 ・自分がハラス... -
男性の育児休暇とは?取得率や過去の推移、世界ではどうなのか?
【男性の育児休暇を推奨している企業等を紹介】 男性の育児休暇と聞くと、制度として浸透していないことや、身近に取得された方を見たことが無いという方は少なくないのではないでしょうか。現在日本では、女性同様、男性も育児休暇の取得が認められていま... -
女性活動推進の取り組みが、世間に認められたと思った(株式会社GA technologies様)
2022年11月8日に開催した「ファミワンカンファレンス」*にて、(株)GA Technologies様の素晴らしい活動に対して弊社から表彰させていただきました。そこで、授賞のご感想や、普段のご活動、これからの展望などについてお話をお伺いしました。 —「... -
ファミワンカンファレンスレポート【表彰・パネルディスカッション「妊活・不妊治療と仕事の両立 風土醸成部門」】
2022年11月8日に開催いたしましたファミワンカンファレンス。非常に多くの方にご参会いただき、また、また当日質問もたくさんお寄せいただき、ありがとうございました。 【概要】 表彰・パネルディスカッション「妊活・不妊治療と仕事の両立 風土情勢部門...
