ファミワンカンファレンス 女性活躍推進介護・育児両立支援ファミワンカンファレンス ファミワンカンファレンスレポート【表彰・パネルディスカッション「制度設計部門」】 2023年2月24日 2022年11月8日に開催いたしましたファミワンカンファレンス。非常に多くの方にご参会いただき、また、また当日質問もたくさんお寄せいただき、ありがとうございました。 当日の動画アーカイブはこちらからお申し込みいただけます。 表彰・パネルディスカッション「妊活・不妊治療と仕事の両立 制度設計部門」概要 表彰では今回、ファ... ファミワン
女性活躍推進 女性活躍推進 女性が社会で活躍できる取り組みについて 2023年2月22日 近年、女性活躍推進や女性の社会進出等の言葉を耳にする機会が多いかと思います。 私自身も上記の言葉をよく耳にしますが、「女性が活躍できる企業を目指す」「女性が家庭と仕事を両立できる取り組み」とぼんやりとした理解はあるものの、一体どのような取り組みをしていて、どのような制度があるのか、始めはよく分かっていませんでした。 今... ファミワン
くるみん認定制度 女性活躍推進介護・育児両立支援 【簡単解説】くるみんプラス認定条件とメリットを解説 2023年2月22日 くるみんプラス認定という言葉は耳にしたものの、具体的なことはわからないという方もいるのではないでしょうか。 本記事では、くるみんプラス認定の概念や認定企業のメリット、認定条件などを詳しく解説します。くるみんプラス認定について知りたい方は是非ご覧ください。 「くるみんプラス認定ってなんだろう?」 「改正点が知りたい」 「... ファミワン
働き方 女性活躍推進介護・育児両立支援健康管理支援 【実例紹介】企業におけるプレコンセプションケア 2023年2月21日 2019年12月に「成育過程にある者及びその保護者並びに妊産婦に対し必要な成育医療等を切れ目なく提供するための施策の総合的な推進に関する法律」(以下、成育基本法)が定められました。成育基本法は新生児期から大人になるまでの期間の各段階で必要な支援が受けられるようにすること、社会的経済的状況にかかわらず安心して妊娠・出産・... ファミワン
女性活躍推進 女性活躍推進介護・育児両立支援 誰もが働きやすい、働き続けられると思われる建築業界を目指してーけんせつ小町(前編) 2023年2月17日 けんせつ小町とは? 建設業で働くすべての女性の愛称「けんせつ小町」。建設現場で働く技術者・技能者、土木構造物や建物の設計者、研究所で新技術を開発する研究者、お客様とプロジェクトを進める営業担当者、会社の運営を支える事務職など、活躍の舞台は多岐にわたります。 今回、女性活躍推進の一路として一般社団法人 日本建設業連合会企... ファミワン
女性活躍推進 女性活躍推進介護・育児両立支援 誰もが働きやすい、働き続けられると思われる業界を目指してーけんせつ小町(後編) 2023年2月17日 建設業で働くすべての女性の愛称「けんせつ小町」。建設現場で働く技術者・技能者、土木構造物や建物の設計者、研究所で新技術を開発する研究者、お客様とプロジェクトを進める営業担当者、会社の運営を支える事務職など、活躍の舞台は多岐にわたります。 今回、女性活躍推進の一路として一般社団法人 日本建設業連合会企画調整部の本田様にイ... ファミワン
ファミワンカンファレンス 女性活躍推進介護・育児両立支援ファミワンカンファレンス ファミワンカンファレンスレポート【オープニングセッション】 2023年2月9日 2022年11月8日に開催いたしましたファミワンカンファレンス。非常に多くの方にご参会いただき、また当日質問もたくさんお寄せいただき、ありがとうございました。 当日の動画アーカイブはこちらからお申し込みいただけます。 オープニングセッション概要 オープニングセッションでは、ファミワンの戸田、西岡より不妊治療と仕事の両立... ファミワン
ファミワンカンファレンス 女性活躍推進介護・育児両立支援ファミワンカンファレンス 「働きやすさ」を追求した取り組み(日本電信電話株式会社様) 2023年2月9日 2022年11月8日に開催した「ファミワンカンファレンス」* にて、NTT(株)様のご活動を表彰させていただきました。そこで、授賞のご感想や、普段のご活動、これからの展望等のお話をお伺いしました。 ―今回、カンファレンスの表彰を聞いた時はいかがでしたか? 社内では不妊治療のセミナーを始めたばかりで、特別な取り組みができ... ファミワン
ファミワンカンファレンス 女性活躍推進介護・育児両立支援ファミワンカンファレンス ファミワンカンファレンスレポート【キーノート「企業で妊活・不妊治療支援をすること」】 2023年2月9日 2022年11月8日に開催いたしましたファミワンカンファレンス。非常に多くの方にご参会いただき、また、当日質問もたくさんお寄せいただき、ありがとうございました。 当日の動画アーカイブはこちらからお申し込みいただけます。 キーノート「企業で妊活・不妊治療支援をすること」概要 キーノート「企業で妊活・不妊治療支援をすること... ファミワン
ファミワンカンファレンス 女性活躍推進介護・育児両立支援ファミワンカンファレンス 思いがけない受賞が、さらなる取り組み強化の後押しに(石光商事株式会社様) 2023年2月9日 2022年11月8日に開催した「ファミワンカンファレンス」*にて、石光商事(株)様のご活動を表彰させていただきました。 そこで、授賞のご感想や、普段のご活動について、また、これからの展望などのお話をお伺いしました。 —最初に表彰のご連絡させていただいた際、社内での反応はいかがでしたか? まさか表彰までしていただけるとは... ファミワン
ファミワンカンファレンス 女性活躍推進介護・育児両立支援ファミワンカンファレンス 今回をきっかけに、不妊治療の情報を世間に発信していきたい(ヤフー株式会社様) 2023年2月9日 2022年11月8日に開催した「ファミワンカンファレンス」*にて、ヤフー(株)様のご活動を表彰させていただきました。 そこで、授賞のご感想や、普段のご活動、これからの展望などのお話をお伺いしました。 ―この度、弊社から表彰させていただいたことをどのように思いましたか? 弊社は、D&Iの文化熟成の分野では有志活動と役員ス... ファミワン
自治体 女性活躍推進介護・育児両立支援健康管理支援 【ファミワン×自治体】の「妊活LINEサポート事業」導入・提携自治体様を対象とした交流会イベントを実施しました。 2022年10月19日 8月30日(火)、ファミワンでは初めてとなる「妊活LINEサポート事業」導入自治体様とセミナーなどで提携した自治体様を対象とした交流会イベントを実施しました。本イベントは「自治体で取り入れたい!プレコンセプションケア」をテーマに、プレコンセプションケア(※)の基礎知識や自治体の皆さまがどのような取り組みをしているのか事... ファミワンキャリアコラム担当
福利厚生導入事例 福利厚生カフェテリアプラン、保養所 【ファミワン×企業】ファミワン福利厚生サービス導入・提携企業交流会イベントを実施しました。 2022年9月26日 7月29日(金)、ファミワンでは初めてとなる「ファミワン 福利厚生サービス」導入企業様と提携企業様を対象とした交流会イベントを実施しました。本イベントは参加企業の皆さまが、最新の制度情報や不妊治療の実態をお伝えし「どんなサポートができるか」ということを、他社事例も参考にしながら考えていただけるよう企画しました。 「妊活... ファミワンキャリアコラム担当
ダイバーシティ&インクルージョン 女性活躍推進介護・育児両立支援 遊園地のクーポンよりも妊活のサポートを 2022年9月14日 皆さんの働いている会社の福利厚生にはどのようなものがありますか? また皆さんはどのような福利厚生を利用したことがありますか? 人気の福利厚生といえば、レストランやカラオケ、遊園地などの割引クーポンなどがありますね。お得に利用できるならもちろんありがたい福利厚生です。 福利厚生は従業員にとって、安心して仕事ができ、仕事が... 不妊症看護認定看護師 西岡
福利厚生導入事例 人事福利厚生カフェテリアプラン、保養所 「妊活は他人事」人事の本音 2022年9月9日 妊活についての福利厚生を導入するのはハードルが高いというご意見をいただくことがあります。 提案した時の会社のネガティブな反応 ・福利厚生は社員全体のものであった方が良い・対象者が多い方が良い・妊活のようなデリケートなものは会社で扱いたくない・どうして妊活だけ?と批判される可能性がある などのようなネガティブな反応をいた... 不妊症看護認定看護師 西岡
働き方 福利厚生カフェテリアプラン、保養所 福利厚生導入に向けた就業先・自治体に関するアンケート結果公開!【Part2】 2022年9月7日 以前、こちらの記事ではアンケートの途中経過をご紹介しました。 今回は、同じアンケートに寄せられた当事者のご意見をご紹介します。 Q.妊活や不妊治療の支援に関して、就業先へのご要望・ご意見・導入を応援するコメント等があればご記載ください A.通院しやすい制度をください! 休暇や時短勤務に関する回答が多くみられました。受診... 不妊症看護認定看護師 西岡
組織・風土の改革 社内研修 【満足度90%超】誰しも自分事化する不妊治療と仕事の両立セミナー 2022年9月6日 企業様での妊活セミナーのあとは必ずアンケートを取らせていただいています。 ありがたいことに毎回満足度は90%を超えており、多くの方に満足を感じていただいています。多くの方が参加するセミナーですので、個別のお話が難しく、「すでに知っている内容だった」「あまり関係ないと感じた」というお声もあります。不妊治療や妊活は個別性が... 不妊症看護認定看護師 西岡
中途採用 人事新卒採用中途採用 福利厚生は「採用ブランディング」 2022年9月2日 採用における自社の“ブランド化”。それが「採用ブランディング」です。多くの企業が、求職者から見て「この企業はこういうことに力を入れているんだな」「こんな人を採用したいんだな」とわかるように、自社の魅力をアピールしています。 採用ブランディングを行うと、・求職者に「この企業で働きたい」と感じてもらうことができる・競合他社... 不妊症看護認定看護師 西岡