両立支援– tag –
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【事例紹介】プレコンセプションケア実例ー企業での取り組みー
近年、従業員の健康経営を重視する企業が増える中で、「プレコンセプションケア」への注目が高まっています。 なぜ今、企業がこの取り組みに力を入れるべきなのでしょうか? それは、従業員の心身の健康を支援し、結果として企業の持続的な成長に繋がる多... -
<取材>当事者と周囲とのコミュニケーションで相互理解を促進 安心して働き続けるための環境づくりの工夫とは ー社会福祉法人 福角会
今回は、愛媛県松山市で保育園や児童発達支援センター、障がい者支援施設などを展開する「社会福祉法人 福角会」を取材しました。 保育士や生活支援員、看護師、ヘルパーなどがそれぞれの拠点で働く環境で、仕事と家庭の両立や休暇をとりやすい仕組みづく... -
ファミワンカンファレンス2024レポート【パネルディスカッション②子育てと仕事の両立「男性育休・男性の子育て参画推進に向けた企業の取り組みとは」】
本記事では、「男性育休・男性の子育て参画推進に向けた企業の取り組みとは」をテーマに開催したパネルディスカッション②をダイジェストでお伝えします。 全内容はカンファレンスアーカイブよりご視聴いただけます。 アーカイブの視聴はこちら 【パネルデ... -
ファミワンカンファレンス2024レポート
2024年9月24・25日、ファミワン主催の「ファミワンカンファレンス2024」をオンライン開催いたしました。 今年は『両立支援の実践的なヒントを得る2日間〜女性活躍推進・ダイバーシティ経営の第一歩〜』をテーマに、過去最多となる14社2労働組合より人事・... -
ファミワンカンファレンス2024レポート【パネルディスカッション⑥ファミワンと住友生命との対談「自治体や企業に向けた住友生命との連携紹介」】
本記事では、「自治体や企業に向けた住友生命との連携紹介」をテーマに開催したパネルディスカッションをダイジェストでお伝えします。全内容はカンファレンスアーカイブよりご視聴いただけます。 アーカイブの視聴はこちら 【パネルディスカッション概要... -
ファミワンカンファレンス2024レポート【パネルディスカッション⑤ファミワンと協業先との対談「ファミワンと協業パートナーによる事例検討」】
本記事では、「ファミワンと協業パートナーによる事例検討」をテーマに開催したパネルディスカッションをダイジェストでお伝えします。全内容はカンファレンスアーカイブよりご視聴いただけます。 アーカイブの視聴はこちら 【パネルディスカッション概要... -
ファミワンカンファレンス2024レポート【パネルディスカッション①不妊治療と仕事の両立「妊活・不妊治療と仕事の両立に向けた 企業の取り組みとは」】
本記事では、「妊活・不妊治療と仕事の両立に向けた 企業の取り組みとは」をテーマに開催したパネルディスカッションをダイジェストでお伝えします。全内容はカンファレンスアーカイブよりご視聴いただけます。 アーカイブの視聴はこちら 【パネルディスカ... -
ファミワンカンファレンス2024レポート【パネルディスカッション③生理と仕事の両立「働く女性の「生理」と仕事の両立サポートに向けた企業の取り組みとは」】
本記事では、「働く女性の「生理」と仕事の両立サポートに向けた企業の取り組みとは」をテーマに開催したパネルディスカッションをダイジェストでお伝えします。全内容はカンファレンスアーカイブよりご視聴いただけます。 アーカイブの視聴はこちら 【パ... -
ファミワンカンファレンス2024レポート【パネルディスカッション④両立支援に対する意識の社内浸透「両立支援を全社の意識改革に繋げるための様々な企業の取り組みとは」】
本記事では、「両立支援を全社の意識改革に繋げるための様々な企業の取り組みとは」をテーマに開催したパネルディスカッションをダイジェストでお伝えします。全内容はカンファレンスアーカイブよりご視聴いただけます。 アーカイブの視聴はこちら 【パネ... -
<取材>専用保育園を併設し育児との両立がしやすい環境を整備 若い世代や女性が働き続けやすい仕組みづくりとは ―双葉産業株式会社 長崎工場
今回は、長崎県のNピカ認定取得企業の中から、座席の縫製専業メーカーとして最大手の「双葉産業株式会社 長崎工場」を取材しました。 若い世代や育児中の女性が多数活躍する環境で、継続して働きやすい仕組みづくりについて総務係 主任 川原さんにお話を伺...
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