ファミワン– Author –
-
＜取材＞専用保育園を併設し育児との両立がしやすい環境を整備 若い世代や女性が働き続けやすい仕組みづくりとは ―双葉産業株式会社 長崎工場
今回は、長崎県のNピカ認定取得企業の中から、座席の縫製専業メーカーとして最大手の「双葉産業株式会社 長崎工場」を取材しました。 若い世代や育児中の女性が多数活躍する環境で、継続して働きやすい仕組みづくりについて総務係 主任 川原さんにお話を伺... -
【ファミワン×自治体】保健師・支援担当者向け プレコンセプションケア勉強会を開催しました
ファミワンは、2024年8月28日に自治体の保健師・担当者等の支援者向けに無料オンライン勉強会を開催しました。 昨今、思春期、妊娠、出産等のライフステージに応じた切れ目のない相談支援等を行う「伴走型支援」が求められています。プレコンセプションケ... -
物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～レポート～【女性の健康課題と企業の取り組み】トークセッション後編
2024年6月20日、ファミワンは女性活躍推進セミナー「物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～」をオンラインにて開催いたしました。 ファミワンではさまざまな業界の女性活躍推進セミナーを開催していますが、今回は物流業界のパネ... -
物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～レポート～【女性の健康課題と企業の取り組み】トークセッション前編
ファミワン主催の女性活躍推進セミナー「物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～」を2024年6月20日にオンラインで開催いたしました。 ファミワンでは各業界の女性活躍推進イベントを開催していますが、建築業界セミナー、ゲーム業... -
物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～レポート～物流業界における女性活躍の現状と展望
2024年6月20日、ファミワンは女性活躍推進セミナー「物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～」をオンラインにて開催いたしました。 ファミワンではさまざまな業界の女性活躍推進セミナーを開催していますが、今回は物流業界のパネ... -
物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～レポート～【女性の健康課題と企業の取り組み】
2024年6月20日、ファミワンは女性活躍推進セミナー「物流業界の女性活躍の実態と今後の展望～現状と企業の取り組み～」をオンラインにて開催いたしました。 ファミワンではさまざまな業界の女性活躍推進イベントを開催していますが、建設業界セミナー、ゲ... -
＜取材＞キャリアかプライベートかではなく、キャリアもプライベートも自分らしく 選択肢を広げるために会社ができるサポートとは ―株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
ファミワンカンファレンスにご登壇いただいた企業の人事担当者や経営者へインタビューし、カンファレンス後のお取り組みや風土醸成、従業員との関わり方など、働く環境づくりの工夫や従業員への想いなどを伺いました。 今回は、全国でウェディング事業やホ... -
＜取材＞女性活躍推進はダイバーシティ&インクルージョン実現への第一歩 キャリア支援×両立支援×健康経営で働きやすい環境づくりを推進 ーソフトバンク株式会社
通信事業を基盤に、さまざまな産業分野において最新技術を活用した革新的なサービスを創出する「ソフトバンク株式会社」を取材。女性活躍推進への取り組みについてお話を伺いました。 -
＜取材＞広告業で初の「プラチナくるみんプラス」認定取得 誰もが自分らしく働きやすい環境づくりとは −株式会社読売エージェンシー
企業のマーケティング・プロモーション活動を、マーケティング・デジタルマーケティング・クリエイティブ・メディア・PRなど、幅広く支える「株式会社読売エージェンシー」を取材。「プラチナくるみんプラス」の認定取得の取り組みを中心に、自分らしく働きやすい環境づくりについて伺いました。 -
＜取材＞当事者も支える側も、安心して働くことができる環境づくりを目指して 制度の運用で見えてきた課題感とは −株式会社 山形銀行
2023年に東北金融機関初、山形県内企業初となる「プラチナくるみんプラス」を認定取得した「山形銀行」を取材。男性育休への取り組みや、不妊治療と仕事の両立支援への課題感、人事担当としての想いを伺いました。
