働き方 ホワイト500とは?認定4企業の取り組み事例まとめ 2024年4月24日 日本には多くの企業があり、様々な制度を導入して社員が働きやすいように取り組んでいます。その中でホワイト500という、経済産業省が設計したー認定制度があります。 「ホワイト500とは何なの?」「どのような企業がホワイト500に選ばれているの?」と気になる方に向けて今回はホワイト500と認定企業の事例についてまとめました。... ファミワン
マネジメント力向上 海外赴任者及び帯同家族のメンタルヘルス 2023年12月5日 海外赴任は自身のキャリアアップや企業のグローバル展開に貢献するだけでなく、個人の成長や人生経験を豊かにすることにもつながるため、自ら希望する社員も少なくありません。しかし、海外赴任は赴任者自身のみではなく、家族全員にとって大きな挑戦であることを忘れてはいけません。新しい環境、文化、言語の壁など多くの変化に直面するため、... 看護師/保健師 小林文香
人事制度 人事マネジメント経営サポート労務 【労務管理担当者必読】労務管理と働きやすい職場環境とは-就業規則・勤怠管理編- 2023年8月26日 労務管理を適切に行うことは、従業員が働きやすい職場環境を整えるためにとても大切です。働きやすい環境を整えることで従業員の生産性が高まるので、企業にとってもメリットがあります。この記事では、労務管理の中でも特に重要な就業規則と勤怠管理をピックアップしてそれぞれに解説をしていきます。 就業規則とは 就業規則とは、会社の中で... ファミワン
人事制度 人事健康管理支援経営サポートインターバル制度 【5分で読める】勤務間インターバル制度とは?「基本」をわかりやすく解説 2023年8月26日 あと少しだけ、これが終わったら、とついつい残業をしがちになってしまう企業が多いのではないでしょうか。長時間の連続した勤務はパフォーマンスを低下させると言われています。安全に業務し、パフォーマンスを維持するためにも休憩時間は必要です。ではどのくらい必要なのか、今回の記事で説明していきます。 勤務間インターバル制度とは? ... ファミワン
労務 人事健康管理支援経営サポート 【健康経営】産業医と産業カウンセラーどっちがどっち!? 2023年8月26日 はじめに 皆さんは「産業医」「産業カウンセラー」という職業の存在をご存知でしょうか? 近年、コロナ禍によるテレワークでメンタルヘルスの重要性が認識されつつあります。 そのため、メンタルヘルスのサポートを専門とする産業医や産業カウンセラーは企業や組織にとって非常に重要な存在となっています。 この記事では、産業医と産業カウ... ファミワン
健康管理・リスクマネジメント 健康経営産業医・カウンセラー 【産業保険】産業医・産業カウンセラー役割と設置理由 2023年8月20日 はじめに 皆さんは「産業医」「産業カウンセラー」という職業の存在をご存知でしょうか? 近年、コロナ禍によるテレワークでメンタルヘルスの重要性が認識されつつあります。 そのため、メンタルヘルスのサポートを専門とする産業医や産業カウンセラーは企業や組織にとって非常に重要な存在となっています。 記事の内容 この記事では、産業... ファミワン
マネジメント力向上 人事マネジメント経営サポートハラスメント対策 【最新】労務管理・コンプライアンス対応 2023年8月2日 労務管理とコンプライアンス対応は、企業が正常に運営されるために不可欠なものです。適切な労務管理によって、労働者の権利や人権を守り、労働法に準拠した運営が可能になります。また、コンプライアンス対応によって、法的リスクを回避し、企業イメージを守ることができます。 この記事では、最新の法規制や動向に沿った労務管理とコンプライ... ファミワン