近年、女性活躍推進や女性の社会進出等の言葉を耳にする機会が多いかと思います。 私自身も上記の言葉をよく耳にしますが、「女性が活躍できる企業を目指す」「女性が家庭と仕事を両立できる取り組み」とぼんやりとした理解はあるものの、一体どのような取り組みをしていて、どのような制度があるのか、始めはよく分かっていませんでした。 今...
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くるみんプラス認定という言葉は耳にしたものの、具体的なことはわからないという方もいるのではないでしょうか。 本記事では、くるみんプラス認定の概念や認定企業のメリット、認定条件などを詳しく解説します。くるみんプラス認定について知りたい方は是非ご覧ください。 「くるみんプラス認定ってなんだろう？」 「改正点が知りたい」 「...
8月30日(火)、ファミワンでは初めてとなる「妊活LINEサポート事業」導入自治体様とセミナーなどで提携した自治体様を対象とした交流会イベントを実施しました。本イベントは「自治体で取り入れたい！プレコンセプションケア」をテーマに、プレコンセプションケア（※）の基礎知識や自治体の皆さまがどのような取り組みをしているのか事...
皆さんの働いている会社の福利厚生にはどのようなものがありますか？ また皆さんはどのような福利厚生を利用したことがありますか？ 人気の福利厚生といえば、レストランやカラオケ、遊園地などの割引クーポンなどがありますね。お得に利用できるならもちろんありがたい福利厚生です。 福利厚生は従業員にとって、安心して仕事ができ、仕事が...
妊活についての福利厚生を導入するのはハードルが高いというご意見をいただくことがあります。 提案した時の会社のネガティブな反応 ・福利厚生は社員全体のものであった方が良い・対象者が多い方が良い・妊活のようなデリケートなものは会社で扱いたくない・どうして妊活だけ？と批判される可能性がある などのようなネガティブな反応をいた...
企業様での妊活セミナーのあとは必ずアンケートを取らせていただいています。 ありがたいことに毎回満足度は90%を超えており、多くの方に満足を感じていただいています。多くの方が参加するセミナーですので、個別のお話が難しく、「すでに知っている内容だった」「あまり関係ないと感じた」というお声もあります。不妊治療や妊活は個別性が...
採用における自社の“ブランド化”。それが「採用ブランディング」です。多くの企業が、求職者から見て「この企業はこういうことに力を入れているんだな」「こんな人を採用したいんだな」とわかるように、自社の魅力をアピールしています。 採用ブランディングを行うと、・求職者に「この企業で働きたい」と感じてもらうことができる・競合他社...
